党建，即党的建设，是党的根本性建设，在实际工作中，我们发现一些地方和单位在党建工作中存在“不重视落实”的现象，严重影响了党的执政能力和群众基础，本文旨在探讨党建工作中“不重视落实”的表现、原因及后果，并提出相应的对策和建议。

党建工作中“不重视落实”的表现

1、思想观念上的不重视，一些党员干部对党建工作的重要性认识不足，缺乏责任感和使命感，导致在实际工作中忽视党建工作的重要性。

2、工作部署上的不落实，部分党组织在党建工作上缺乏具体规划和部署，或者虽有规划但执行不力，导致党建工作难以落地。

3、监督检查上的不到位，一些党组织在党建工作中的监督检查流于形式，未能及时发现和纠正问题，使得党建工作质量得不到保障。

党建工作中“不重视落实”的原因

1、思想认识不到位，部分党员干部对党建工作的重要性认识不足，缺乏正确的政治观念和价值取向。

2、制度执行不严格，一些党组织在党建工作中的制度执行力度不够，导致制度形同虚设。

3、责任落实不到位，部分党组织在党建工作中的责任分工不明确，责任落实不到位，导致工作推进缓慢。

4、考核评价机制不完善，一些地方和单位的党建工作考核评价机制不完善，难以激发党员干部的工作热情和积极性。

“不重视落实”的严重后果

1、削弱党的执政能力，党建工作“不重视落实”，会导致党的政策方针无法有效贯彻，削弱党的执政能力。

2、损害党的形象，不重视党建工作，会使人民群众对党的形象产生负面印象，影响党的群众基础。

3、引发社会不稳定因素，党建工作不落实，会导致社会矛盾加剧，引发不稳定因素。

解决“不重视落实”问题的对策和建议

1、加强思想教育，提高党员干部对党建工作重要性的认识，增强责任感和使命感。

2、严格执行制度，加强党组织在党建工作中的制度执行力度，确保各项制度落到实处。

3、明确责任分工，明确党组织在党建工作中的责任分工，确保责任落实。

4、完善考核评价机制，建立科学、合理的党建工作考核评价机制，激发党员干部的工作热情和积极性。

5、加强监督检查，强化党组织在党建工作中的监督检查职能，确保各项工作得到有效落实。

6、加大问责力度，对在党建工作中存在“不重视落实”现象的党组织和党员干部进行严肃问责，形成有效的威慑力。

党建工作是党的根本性建设，必须高度重视并落到实处，只有加强思想教育、严格执行制度、明确责任分工、完善考核评价机制、加强监督检查并加大问责力度，才能有效解决党建工作中存在的“不重视落实”问题，提高党的执政能力和群众基础，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。